AVEZ-VOUS BESOIN DU
COACHING?
Êtes-vous submergé.es par les demandes concurrentes
de votre conseil d'administration,
de votre équipe, de vos membres,
de vos bailleurs de fonds ou même de vos collègues ?
Avez-vous du mal à garder la tête hors de l'eau
avec tant de délais à respecter et d'opportunités à saisir ?
Les responsabilités que vous avez prises
vous empêchent-elles de dormir la nuit ?
Vous essayez de vous améliorer dans une partie de votre travail
mais ne faites pas les progrès que vous souhaitez?
Votre vie familiale ou personnelle
souffre-t-elle de votre travail ?
POURQUOI
INTEGRAL COACHING?
Mon approche méthodologique répond à la personne dans son ensemble, à ses besoins et à ses objectifs. Mes interventions sont adaptées au profil individuel du client et se concentrent sur les problèmes spécifiques qu'il ou elle identifie et auxquels il ou elle est confronté.e.
Je travaille avec les besoins et les objectifs individuels du client pour développer des compétences et
des solutions par le biais de pratiques quotidiennes et de réunions régulières (en ligne ou en personne si basé à Montréal) afin d'obtenir de meilleurs résultats dans l'environnement de travail et/ou de vie.
Un programme de coaching peut durer entre trois et six mois. Les rencontres entre le coach et le client ont lieu toutes les 2 ou 3 semaines et sont strictement confidentielles. Un engagement de 10 à 15 minutes par jour de la part du client est nécessaire pour effectuer les pratiques qui sont la clé du succès du programme.
Un programme complet de coaching coûte 2500 $ (des réductions sont possibles dans certaines circonstances).
Des reçus pour le développement professionnel sont fournis.
On travaille sur l'amélioration du site français. Merci pour votre patience.
RENCONTREZ
DIANA BRONSON
J'ai été directrice générale d'une organisation nationale pendant plus de 7 ans. J'ai également occupé des postes clés dans plusieurs ONG et dans les médias, et je suis titulaire d'une maîtrise en sociologie.
Je comprends le caractère urgent et exigeant de
l'environnement de travail et de ses responsabilités, en particulier dans le secteur des organismes sans but lucratif.
Plus récemment, j'ai consacré beaucoup de temps à réfléchir à la façon de mener à bien ce travail exigeant d'une manière plus saine, plus consciente et plus durable.
En 2020, j'ai commencé ma formation avec Integral Coaching Canada et obtenu une certification. Mon approche utilise des métaphores puissantes dans un cadre basé sur la théorie intégrale.
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Ensemble, nous construirons un avenir plus durable !